Indicator Online
Onze oplossingen

Een aanbod ontvangen?

Waar vind ik deze code?

Tips & Advies Ervaren bedrijfsleider

Maandelijkse adviesbrief

Tips & Advies Ervaren bedrijfsleider is... 

een adviesbrief: op papier en/of digitaal beschikbaar

  • om maximaal winst te halen uit uw bedrijf
  • om antwoorden te krijgen op (complexe) fiscale, juridische en financiële vragen
  • om na te denken over hoe u later uw bedrijf zal overdragen of stopzetten
  • om uw bedrijf geleidelijk te optimaliseren voor een overdracht of stopzetting
  • om een vermogens- en successieplanning op uw maat uit te bouwen
  • om met kennis van zaken overleg te plegen met uw boekhouder, bankdirecteur, verzekeringsmakelaar, ...
  • om met een gerust gemoed uw professionele carrière op termijn af te ronden

een uniek concept

  • praktische, onmiddellijk toepasbare adviezen
  • kort en kernachtig – in klare en duidelijke taal
  • 100% legaal, 100% veilig en met 0% risico
  • volledig onafhankelijk advies
  • 'niet tevreden, geld terug'-garantie

een unieke samenwerking tussen

  • het interne redactieteam van vakspecialisten
  • een breed netwerk van externe ervaringsdeskundigen in verschillende bedrijfstakken
  • mensen 'op de werkvloer', om nooit de voeling met de praktijk te verliezen

Deze adviesbrief is er speciaal voor... 

de ervaren bedrijfsleider

  • die reeds meerdere jaren actief is
  • die oplossingen zoekt op (complexe) fiscale, juridische en financiële vragen
  • die nadenkt over hoe hij later zijn bedrijf zal overdragen of stopzetten
  • die het bedrijf geleidelijk wil optimaliseren voor een overdracht of stopzetting
  • die een vermogens- en successieplanning op maat wil uitbouwen
  • die met kennis van zaken overleg wil plegen met zijn boekhouder, bankdirecteur, verzekeringsmakelaar, ...
  • die met een gerust gemoed zijn professionele carrière op termijn wil afronden

de accountant, de boekhouder, de belastingconsulent

  • die de ervaren bedrijfsleider optimaal wil begeleiden met fiscale, juridische en financiële tips, adviezen en oplossingen

Als extra's krijgt u bij de adviezen... 

gebruiksklare modeldocumenten, modelbrieven, checklists, ...

  • om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
  • eenvoudig aanpasbaar aan uw persoonlijke gegevens en situatie

rekentools

  • om snel de meest voordelige oplossing te berekenen in uw persoonlijke situatie
  • om verschillende oplossingen te vergelijken en zo de beste oplossing te kiezen

voorbeelden en bronmateriaal

  • om met kennis van zaken overleg te plegen

Deze extra's downloadt u snel en eenvoudig via uw digitale versie van deze adviesbrief.

Deze thema's komen regelmatig aan bod...


Bank

  • Bankkosten
  • Borg
  • Financiering
  • Hypotheek
  • Interesten
  • Krediet
  • Lenen
  • Rekeningen
  • Varia
  • Waarborg

Belastingen

  • Afschrijvingen
  • Autokosten
  • Bankgeheim
  • Beroepskosten
  • Boekhouding
  • Buitenland
  • Cliënteel
  • Controle
  • Dagvergoedingen
  • Dienstencheques
  • Dividend
  • Energieaftrek
  • Erfpacht
  • Financiële activa & beleggingen
  • Geld uit uw vennootschap halen
  • Gesplitste aankoop
  • Groepsverzekering
  • Huur
  • Interesten
  • Interne pensioenvoorziening
  • Investeringsaftrek
  • IPT
  • Lenen
  • Levensverzekering
  • Lijfrente
  • Liquidatiebonus
  • Loon
  • Maaltijdcheques
  • Meerwaarden
  • Motor
  • Notionele interestaftrek
  • Onkostenvergoeding
  • Onroerende voorheffing
  • Onroerend goed
  • Opstalrecht
  • Overgedragen verliezen
  • Pensioenopbouw
  • Pensioensparen
  • Privérekeningen
  • Procedure
  • Rekening-courant
  • Relatiegeschenken
  • Restaurantkosten
  • Roerende voorheffing
  • Tantième
  • Tweede verblijf
  • VAPZ
  • Varia
  • Voordeel van alle aard
  • Vruchtgebruik
  • Woningfiscaliteit

Beleggen

  • Aandelen
  • Beurstaks
  • Bevaks
  • Beveks
  • Cash
  • Dividend
  • Fondsen
  • Goud
  • Groeilanden
  • Interesten
  • Internet
  • Kosten
  • Obligaties
  • Onroerend goed
  • Pensioensparen
  • Premietaks
  • Rendement
  • Risicospreiding
  • Roerende voorheffing
  • Spaarboekje
  • Tak 21
  • Tak 23
  • Tak 26
  • Termijnrekening
  • Varia
  • Vermogensbeheer
  • Vreemde munten

Btw

  • Aftrekbaarheid
  • Autokosten
  • Bankgeheim
  • Buitenland
  • Controle
  • Factuurvermeldingen
  • Medecontractant
  • Onroerend goed
  • Procedure
  • Relatiegeschenken
  • Restaurantkosten
  • Tarief
  • Teruggave
  • Varia
  • Verlegging van heffing

Financieel

  • Auto
  • Jaarrekening
  • Sociale bijdragen
  • Subsidies
  • Varia
  • Ziekenfonds

Overdracht vennootschap

  • Aandelen
  • Huurcontract
  • Kinderen
  • Onroerend goed
  • Personeel
  • Successierechten
  • Varia
  • Verkoop
  • Waardebepaling

Pensioen

  • Buitenland
  • Groepsverzekering
  • Interne pensioenvoorziening
  • IPT
  • Kapitaal
  • Levensverzekering
  • Pensioenleeftijd
  • Pensioenopbouw
  • Pensioensparen
  • Toegelaten arbeid
  • VAPZ
  • Varia
  • Wettelijk pensioen

Personeel

  • Arbeidsreglement
  • Bonus
  • Fiscaal
  • Groepsverzekering
  • Interim
  • Loonkosten
  • Maaltijdcheques
  • Ontslag
  • Opzeg
  • Ouderschapsverlof
  • Proefperiode
  • Tijdskrediet
  • Vakantie
  • Varia
  • Zwangerschap

Recht

  • Aansprakelijkheid
  • Auto
  • Bewijs
  • Contract
  • Deskundigenonderzoek
  • Echtscheiding
  • Erfrecht
  • Factuur
  • Faillissement
  • Garantie
  • Huwelijksvermogensrecht
  • Internet
  • Kopen
  • Lenen
  • Levering
  • Privacy
  • Slechte betalers
  • Varia
  • (Ver)Bouwen
  • Verjaring

Schenking

  • Aandelen
  • Behoud controle
  • Beleggingen
  • Echtgenoten
  • Effectenportefeuille
  • Handgift & bankgift
  • Maatschap
  • Modaliteiten
  • Nederlandse notaris
  • Notaris
  • Onroerend goed
  • Opvolging
  • Pacte adjoint
  • Schenkingsrechten
  • Varia
  • Verzekeringen

Successierechten

  • Beding van aanwas
  • Behoud controle
  • Beleggingen
  • Bescherming partner
  • Controleschatting
  • Gesplitste aankoop
  • Huwelijkscontract
  • Maatschap
  • Onroerend goed
  • Opvolging
  • Procedure
  • Samenwonenden
  • Successieplanning
  • Testament
  • Tontine
  • Varia
  • Verzekeringen

Vastgoed

  • Huur
  • Kosten
  • Mede-eigendom
  • Onroerende leasing
  • Patrimoniumvennootschap
  • Varia

Vennootschap

  • Aandelen
  • Bestuur
  • Bestuurdersaansprakelijkheid
  • Boekhouding
  • Conflictsituaties
  • Dividend
  • Jaarrekening
  • Kapitaal
  • Managementvennootschap
  • Onroerend goed
  • Opvolging
  • Statuten
  • Varia
  • Vennootschapsvorm
  • Vruchtgebruik

Verzekeringen

  • Arbeidsongeschiktheid
  • Autoverzekering
  • Beroepsaansprakelijkheid
  • Brandverzekering
  • Rechtsbijstand
  • Varia

Voor deze adviesbrief kiest u uit de volgende abonnementsformules...

papier + digitaal

  • via post elke maand in uw brievenbus
  • via e-mail elke maand in uw mailbox
  • 24/24, 7/7 online toegang tot de digitale versie (website + app)
  • alle reeds verschenen artikels beschikbaar in het digitale archief

alleen digitaal

  • via e-mail elke maand in uw mailbox
  • 24/24, 7/7 online toegang tot de digitale versie (website + app)
  • alle reeds verschenen artikels beschikbaar in het digitale archief

Ontdek ons voordelige aanbod per abonnementsformule hieronder!

In het recentste nummer leest u adviezen over...


jaargang 9 - nummer 11 - 16.02.2018

VOORDEEL ALLE AARD

Geeft u ook een te hoog voordeel aan voor uw gratis woning?

Wanneer u gratis woont in een pand van uw vennootschap, wordt u belast op een voordeel alle aard (VAA). Hoe bepaalt u dan optimaal het percentage privégebruik, als u het pand ook beroepsmatig gebruikt?

Volgens de rechtspraak is het verschil tussen de berekening van het VAA wanneer de woning door een natuurlijk persoon of door een vennootschap ter beschikking gesteld wordt, discriminerend. Kunt u op basis van die rechtspraak nu een lager VAA aangeven?

GELD UIT UW VENNOOTSCHAP HALEN

Nu een tantième uitkeren: voordelig of zijn er toch betere opties?

Aangezien de vennootschapsbelasting vanaf 2018 daalt, stellen veel bedrijfsleiders zich de vraag of ze er goed aan doen nu snel nog een tantième op te nemen uit de winst van 2017.

Is dat een goed idee? Wanneer is het toch interessanter om een liquidatiereserve aan te leggen? Waarom keert u beter eerst de vastgeklikte reserves uit? Is een dividend uitkeren soms ook een goed alternatief? Waarmee moet u dan opletten?

KAPITAAL

Kapitaalvermindering: nieuwe fiscale regels sinds 1 januari 2018

Het is reeds langer bekend dat u ten gevolge van het zomerakkoord een kapitaalvermindering niet langer zomaar belastingvrij kunt uitkeren. Nu is er echter ook meer duidelijkheid over de concrete details. Wat houden de nieuwe spelregels precies in?

Zijn er nog mogelijkheden om de uitwerking van die nieuwe regels gunstig te beïnvloeden? Hoe kunt u de bijkomende complexiteit inperken die nu door het verschil tussen de boekhoudkundige en de fiscale verwerking van een kapitaalvermindering kan ontstaan?

LIQUIDATIE

Uw vennootschap vereffenen: meer om het lijf dan u denkt

Heel wat bedrijfsleiders hebben binnen hun (management)vennootschap een flinke spaarpot opgebouwd. Zij overwegen hun vennootschap te vereffenen wanneer ze met pensioen gaan.

Wat zijn de spelregels en de aandachtspunten als u beslist uw vennootschap te vereffenen? Kunt u zelf als vereffenaar optreden? Waarvoor heeft u dan aansprakelijkheid? Kan een vennootschap deficitair vereffend worden? Wat is een turbo-vereffening?

STUDIEJAREN

Als zelfstandige uw studiejaren afkopen: (niet) altijd voordelig?

Sinds 1 december 2017 kunt u studiejaren afkopen om later een hoger pensioen te krijgen. Wat zijn daarbij de spelregels en de beperkingen? Hoeveel kost zo’n afkoop en is dat ook wel echt altijd voordelig? Waarmee moet u bij uw beslissing zoal rekening houden?

Tot wanneer heeft u de tijd om de voordelige overgangsregeling te genieten? Waarom stelt u de beslissing vandaag toch het beste nog even uit?

AANDEELHOUDERSWAARDE

Aandeelhouderswaarde maximaliseren door bonussen te koppelen aan EVA?

Nu het stilaan tijd wordt om de jaarlijkse bonussen uit te betalen, vraagt ook u zich af of de manier waarop die bonus berekend wordt uw medewerkers er wel voldoende toe aanzet om te focussen op waardecreatie voor u als aandeelhouder.

‘Economic Value Added’ (EVA) laat u toe objectief te bepalen hoeveel winst er nodig is om aandeelhouderswaarde te genereren. EVA kan echter gebruikt worden als bonussysteem. Hoe kunt u dan vermijden dat het bonussysteem een focus op kortetermijnresultaten aanmoedigt?

CONTROLE

Een controle is geen huiszoeking: hoever gaat het visitatierecht van de fiscus?

Moet u de fiscus nu volgens het Grondwettelijk Hof op elk moment toegang geven tot uw beroepslokalen? In welke mate bent u verplicht uw medewerking te verlenen aan een controle en wat zijn de sancties als u dat weigert?

Mag de fiscus uw kasten doorzoeken of uw personeel ondervragen? Waar ligt de grens tussen een fiscale visitatie en een huiszoeking?

Onder welke strikte voorwaarden mag de fiscus ook uw privéwoning betreden? Wat zei de rechter daarover onlangs?

ONTSLAG

Hoe het risico op een ‘kennelijk onredelijk’ ontslag beperken?

Sinds een aantal jaren kunt u na een ontslag een sanctie krijgen omdat het ontslag kennelijk onredelijk is. Intussen is er daarover al heel wat rechtspraak gepubliceerd. Wanneer is een ontslag volgens de rechter kennelijk onredelijk en wanneer niet?

Hoe kan een goede ontslagmotivatie helpen om zo’n sanctie te vermijden? Waarom stelt u die ontslagmotivatie het beste ook meteen op wanneer u de C4 opmaakt?

BELEGGEN

Fondsenspaarplan: de klassieke versie, de robotversie of toch een alternatief?

Momenteel biedt bijna elke bank een ‘fondsenspaarplan’ aan. Meestal kunt u al instappen vanaf € 25 per maand. Wat zijn de voor- en de nadelen van zo’n fondsenplan?

Wat is het verschil met de nieuwe robotversie die u daarnaast een geautomatiseerd beheer aanbiedt?

Hoe kunt u zelf op een eenvoudige manier uw fondsenplan opbouwen en zo heel wat kosten uitsparen?

Klik op de afbeelding en doorblader een voorbeeld van de gedrukte versie...

Aanbod
Frequentie
Papier
Via e-mail
Opbergmap
Website
App

 

 

Aanbod
Frequentie
Papier
Via e-mail
Opbergmap
Website
App

 

 

PAPIER + DIGITAAL

Kennismakingsaanbod

144 €

59,00  / 6 maanden

Eenmalig aanbod
maandelijks
Prijzen zijn excl. btw

Abonneeaanbod

287 €

262,00  / 1 jaar

Bij meerdere jaarabonnementen
maandelijks
Prijzen zijn excl. btw

Standaardaanbod

 

287,00  / 1 jaar

maandelijks
Prijzen zijn excl. btw
DIGITAAL

Ontdekkingsaanbod

3 maanden

GRATIS

Eenmalig aanbod | Voorwaarden
maandelijks

 

 

Prijzen zijn excl. btw

Standaardaanbod

 

258,00  / 1 jaar

maandelijks

 

 

Prijzen zijn excl. btw

Een aanbod ontvangen?


Een vraag?
Bel naar Klantenservice

016 35 99 00