Onze oplossingen

Indicator

Tips & Advies Financieel management

Maandelijkse adviesbrief op maat van de financieel verantwoordelijke

Tips & Advies Financieel management is... 

een adviesbrief: op papier en/of digitaal beschikbaar

  • om het uitgebreide takenpakket van een financieel verantwoordelijke efficiënt uit te voeren
  • om antwoorden te krijgen op (complexe) fiscale, juridische en financiële vragen
  • om de loonadministratie optimaal op te volgen
  • om snel op de hoogte te zijn van nieuwe wetgeving en regels
  • om de gevolgen te kennen van nieuwe wetgeving en regels
  • om u te helpen in uw zoektocht naar kostenbesparingen
  • om onderbouwd financieel advies te geven aan de directie van een bedrijf
  • om met kennis van zaken overleg te plegen met uw bedrijfsleider, bankdirecteur, verzekeringsmakelaar, ...

een uniek concept

  • praktische, onmiddellijk toepasbare adviezen
  • kort en kernachtig – in klare en duidelijke taal
  • 100% legaal, 100% veilig en met 0% risico
  • volledig onafhankelijk advies
  • 'niet tevreden, geld terug'-garantie

een unieke samenwerking tussen

  • het interne redactieteam van vakspecialisten
  • een breed netwerk van externe ervaringsdeskundigen in verschillende bedrijfstakken
  • mensen 'op de werkvloer', om nooit de voeling met de praktijk te verliezen

Deze adviesbrief is er speciaal voor... 

de financieel verantwoordelijke in een bedrijf

  • die zijn uitgebreide takenpakket efficiënt wil uitvoeren
  • die antwoorden zoekt op (complexe) fiscale, juridische en financiële vragen
  • die de loonadministratie optimaal wil opvolgen
  • die snel op de hoogte wil zijn van nieuwe wetgeving en regels
  • die de financiële gevolgen wil kennen van nieuwe wetgeving en regels
  • die op zoek is naar kostenbesparingen
  • die onderbouwd financieel advies wil geven aan de directie van het bedrijf
  • die met kennis van zaken overleg wil plegen met de bankdirecteur, verzekeringsmakelaar, ...

de accountant, de boekhouder, de belastingconsulent

  • die de financieel verantwoordelijke optimaal wil begeleiden met fiscale, juridische en financiële tips, adviezen en oplossingen

Als extra's krijgt u bij de adviezen... 

gebruiksklare modeldocumenten, modelbrieven, checklists, ...

  • om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
  • eenvoudig aanpasbaar aan uw gegevens en situatie

rekentools

  • om snel de meest voordelige oplossing te berekenen in uw persoonlijke situatie
  • om verschillende oplossingen te vergelijken en zo de beste oplossing te kiezen

voorbeelden en bronmateriaal

  • om met kennis van zaken overleg te plegen

Deze extra's downloadt u snel en eenvoudig via uw digitale versie van deze adviesbrief.

Voor deze adviesbrief kiest u uit de volgende abonnementsformules...

papier + digitaal

  • via post elke maand in uw brievenbus
  • via e-mail elke maand in uw mailbox
  • 24/24, 7/7 online toegang tot de digitale versie (website + app)
  • alle reeds verschenen artikels beschikbaar in het digitale archief

alleen digitaal

  • via e-mail elke maand in uw mailbox
  • 24/24, 7/7 online toegang tot de digitale versie (website + app)
  • alle reeds verschenen artikels beschikbaar in het digitale archief

Ontdek ons voordelige aanbod per abonnementsformule hieronder!

In het recentste nummer leest u adviezen over...


jaargang 3 - nummer 9 - 03.02.2017

INNOVATIE-AFTREK

Innovatie-aftrek: een waardig alternatief voor de octrooi-aftrek?

De regering heeft onlangs het wetsontwerp voor de aftrek voor innovatie-inkomsten goedgekeurd. Hoewel wijzigingen nog steeds mogelijk zijn, schetsen we alvast de krijtlijnen.

Hoe wordt die innovatie-aftrek berekend? Welke overgangsmaatregelen zijn er voorzien? In welke mate is het toepassingsgebied van de innovatie-aftrek ruimer dan dat van de octrooi-aftrek? Geniet u de innovatie-aftrek ook als het bedrijf zelf software ontwikkelt?

LOONOPTIMALISATIE

Uw bonus optimaliseren via een storting in een groepsverzekering?

U heeft stilaan wellicht een goed zicht op de bonus waarop u en uw collega’s recht hebben. Kunt u die bonus fiscaal voordelig uitkeren via een groepsverzekering? Waarmee moet u dan zoal rekening houden als u het reglement van zo’n bonuspensioenplan opstelt?

Voor de bedrijfsleider is het feit dat zo’n bonuspensioenplan een collectief systeem is vaak een struikelblok. Hoeveel speelruimte heeft u dan als de bedrijfsleider u vraagt of die bonus enkel aan bepaalde werknemers toegekend kan worden?

LANGDURIG ZIEKEN

Nieuwe regeling voor re-integratie van langdurig zieke werknemers

Wie kan een aanvraag tot re-integratie van een arbeidsongeschikte werknemer indienen en welke procedure moet u dan doorlopen? Is de werkgever dan verplicht om ander of aangepast werk aan te bieden? Mag een werknemer een re-integratievoorstel weigeren?

Wat moet u vanaf nu ondernemen als de bedrijfsleider de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht wil vaststellen?

BEDRIJFSWAGENS

Bedrijfswagens nu in 2017 opnieuw meer belast

Net zoals elk jaar wordt de berekening van de CO2 -taks en het voordeel alle aard voor bedrijfswagens ook in 2017 aangepast. Wanneer is die CO2 -taks eigenlijk van toepassing en wanneer niet? Mag u voor het voordeel alle aard rekening houden met ‘saloncondities’?

Daarnaast is er nu ook een nieuwe belasting op ‘tankkaarten’ en is de eigen bijdrage niet meer aftrekbaar voor de bepaling van de verworpen uitgave. Hoe werken die nieuwe maatregelen?

AFTREKBARE KOSTEN

Is interest met het oog op dividend of kapitaalvermindering niet langer aftrekbaar?

In juni 2016 besliste een rechtbank in de zgn. Nyrstar-zaak dat de interest m.b.t. een schuld-financiering voor een dividenduitkering en een kapitaalvermindering niet aftrekbaar was.

Wanneer zijn kosten aftrekbaar en wanneer niet? Welke specifieke regels gelden er daarnaast voor interestkosten? Hoe springt u als belastingplichtige nu concreet om met de argumenten uit dit vonnis?

SCHADEVERGOEDING

Uw klant annuleert zijn bestelling, wat nu?

Welke schadevergoeding kunt u vragen als een klant zijn bestelling annuleert? Mag u dan zomaar het voorschot behouden? Welke afspraken maakt u daarover het beste? En wat kunt u ondernemen als de klant achteraf gewoon niets meer van zich laat horen?

WAGENPARK

Belasting op inverkeerstelling optimaliseren?

Voor wagens uit het hogere segment kan de belasting op inverkeerstelling (BIV) fors oplopen. Kunt u die BIV optimaliseren afhankelijk van uw keuze tussen leasing en aankoop?

GROEPSVERZEKERING

Nu de informatie over uw (aanvullend) pensioen raadplegen via ‘mypension.be’?

Een aantal verzekeraars verwijzen hun klanten nu voor informatie over hun aanvullend pensioen door naar ‘mypension.be’. Wellicht krijgt ook u daarover vragen van uw collega’s...

Welke gegevens vindt u op die website en hoe interpreteert u de informatie correct? Is de verzekeraar nu effectief niet langer verplicht om jaarlijks een pensioenfiche op te maken?

GRATIS FIETS

Is een koersfiets dan geen fiets meer?

Volgens de minister genieten mountainbikes en koersfietsen niet dezelfde fiscale voordelen als andere fietsen. Wat houdt het standpunt van de minister precies in en in welke mate houdt u daar ook het beste rekening mee?

VERKOOP AUTO

Hoeveel btw aanrekenen bij verkoop auto?

Nu het autosalon achter de rug is, wordt ook u wellicht geconfronteerd met de vraag hoeveel btw u moet aanrekenen bij de verkoop van een wagen. Wanneer moet u btw aanrekenen op de volledige verkoopprijs en wanneer slechts op een gedeelte daarvan?

Welke vermeldingen moet u op de factuur aanbrengen en hoe verwerkt u de verkoop correct in uw btw-aangifte? Wanneer kunt u daarnaast nog btw in uw voordeel herzien?

BERICHT VAN WIJZIGING

Aanslag voor einde antwoordtermijn nietig?

Om te antwoorden op een bericht van wijziging heeft u één maand de tijd. Moet de fiscus wachten tot die termijn voorbij is om een nieuwe aanslag te vestigen? Is dat ook het geval als u reeds geantwoord heeft? Welke interessante visie had de rechter daarover?

CBN-ADVIES

Hoe vergoedingen aan bestuurders en managementfees correct boeken?

De CBN bracht recentelijk een nieuw advies uit over de boekhoudkundige verwerking van ‘vergoedingen aan bestuurders en werkende vennoten’.

Hoe boekt u vergoedingen die de bestuurders of zaakvoerders omwille van de uitoefening van hun mandaat ontvangen? Is de boeking anders als het om een winstverdeling gaat of als een bestuurder ook een arbeidsovereenkomst met de vennootschap heeft?

Zijn ‘managementfees’ voor uw boekhouding altijd bestuursvergoedingen?

Klik op de afbeelding en doorblader een voorbeeld van de gedrukte versie...

Tips & Advies Financieel management

  • Jaargang 3
  • Maandelijks
  • 11 nummers per jaar
  • 20 pagina's adviezen en oplossingen per nummer
  • 'Niet tevreden, geld terug'-garantie


Aanbod
Nummers
Frequentie
Papier
Digitaal
Opbergmap
Website
App

 

 

Aanbod
Nummers
Frequentie
Papier
Digitaal
Opbergmap
Website
App

 

 

Papier + digitaal

Kennismakingsaanbod

€ 115

 69,00 /6 maanden

Eenmalig aanbod
6
maandelijks
Prijzen zijn excl. btw

Abonneeaanbod

€ 230

 180,00 /1 jaar

Bij meerdere jaarabonnementen
11
maandelijks
Prijzen zijn excl. btw

Standaardaanbod

 

 230,00 /1 jaar

11
maandelijks
Prijzen zijn excl. btw
Alleen digitaal

Ontdekkingsaanbod

3 maanden

GRATIS

Eenmalig aanbod
3
maandelijks

 

 

Prijzen zijn excl. btw

Standaardaanbod

 

 207,00 /1 jaar

11
maandelijks

 

 

Prijzen zijn excl. btw

 

Een aanbod ontvangen?


Een vraag?
Bel naar Klantenservice

016/35 99 00